Curso TWI - Palestra para Lideranças |DHST07

OBJETIVO DO TREINAMENTO

• Alinhar as lideranças nos fundamentos e metodologias de TWI que está sendo implantada nos processos produtivos da empresa, com ênfase na visualização da aplicação da técnica.
• Reforçar a importância do apoio das lideranças, bem como das áreas técnicas e de suporte na implantação do TWI por toda a empresa.
• Vivenciar a prática do TWI – Instrução de Trabalho em um estudo de caso exemplo, o qual servirá de base para as lideranças entenderem a importância e abrangência da técnica.

PÚBLICO ALVO

Todas as demais lideranças da empresa, de todos os níveis hierárquicos, incluindo o pessoal técnico e administrativo, interessados em entender a aplicação e a abrangência do TWI.

CONTEÚDO PROGRAMÁTICO

Módulo I: Visão do TWI
Neste módulo apresentaremos uma visão geral do TWI, explorando seus antecedentes históricos, os três fatores em produção eficiente, as cinco necessidades da supervisão no TWI, as necessidades adicionais da supervisão, a estrutura geral do TWI, as características das fases do TWI e a relação do TWI com OJT (On the Job Training).

Módulo II: Instrução de Trabalho
Neste módulo apresentaremos os quatro fundamentos do TWI - Instrução de Trabalho, os quatro passos da metodologia do TWI - Instrução de Trabalho e as oito responsabilidades assumidas pela supervisão no TWI - Instrução de Trabalho. Faremos uma demonstração prática da metodologia do TWI - Instrução de Trabalho.

Módulo III: Implantação do TWI
Neste módulo apresentaremos os aspectos relevantes para a aplicação do TWI, as premissas para a implantação bem sucedida de TWI e o papel das lideranças para suportar a aplicação de TWI.

Módulo IV: Métodos de Trabalho
Neste módulo apresentaremos os quatro fundamentos do TWI - Métodos de Trabalho, os quatro passos da metodologia do TWI - Métodos de Trabalho e as quatro responsabilidades assumidas pela supervisão no TWI - Métodos de Trabalho. Faremos uma exemplificação da metodologia do TWI - Métodos de Trabalho.

Módulo V: Relações no Trabalho
Neste módulo apresentaremos os quatro fundamentos do TWI - Relações no Trabalho, os quatro passos da metodologia do TWI - Relações no Trabalho e as quatro responsabilidades assumidas pela supervisão no TWI - Relações no Trabalho. Faremos uma exemplificação da metodologia do TWI - Relações no Trabalho.

Módulo VI: Segurança no Trabalho
Neste módulo apresentaremos os quatro fundamentos do TWI - Segurança no Trabalho, os quatro passos da metodologia do TWI - Segurança no Trabalho e as quatro responsabilidades assumidas pela supervisão no TWI - Segurança no Trabalho. Faremos e a exemplificação da metodologia do TWI - Segurança no Trabalho.

Módulo VII: Problemas no Trabalho
Neste módulo apresentaremos os quatro fundamentos do TWI - Problemas no Trabalho, os quatro passos da metodologia do TWI - Problemas no Trabalho e as quatro responsabilidades assumidas pela supervisão no TWI - Problemas no Trabalho. Faremos uma exemplificação da metodologia do TWI - Problemas no Trabalho.

Módulo VIII: Gestão do Trabalho
Neste módulo apresentaremos os quatro fundamentos do TWI - Gestão do Trabalho, os quatro passos da metodologia do TWI - Gestão do Trabalho e as quatro responsabilidades assumidas pela supervisão no TWI - Gestão do Trabalho. Faremos uma exemplificação da metodologia do TWI - Gestão do Trabalho.

METODOLOGIA DE TRABALHO

Apresentação dos conceitos através do uso da abordagem socrática, com auxílio de projeção multimídia e aplicação prática de um exercício de TWI – Instrução de Trabalho.

DURAÇÃO DO EVENTO

4 a 8 horas em um dia, sendo as quatro primeiras horas dedicadas aos módulos de I a III e as outras horas restantes aos módulos IV a VIII.

PRÉ-REQUISITO

Não existe pré-requisito para este treinamento.

APRENDIZADO DO TREINAMENTO

No final do treinamento o participante terá aprendido:
• Como está estruturado o TWI e a sua contribuição para melhorar a competência do supervisor, desenvolvendo as seis habilidades essenciais para a função.
• Como são trabalhados os fundamentos e passos do TWI – Instrução de Trabalho, com uma vivência prática em sala de aula.
• Como são trabalhados os fundamentos e passos do TWI – Métodos de Trabalho, com uma exemplificação prática em sala de aula.
• Como são trabalhados os fundamentos e passos do TWI – Relações no Trabalho, com uma exemplificação prática em sala de aula.
• Como são trabalhados os fundamentos e passos do TWI – Segurança no Trabalho, com uma exemplificação prática em sala de aula.
• Como são trabalhados os fundamentos e passos do TWI – Problemas no Trabalho, com uma exemplificação prática em sala de aula.
• Como são trabalhados os fundamentos e passos do TWI – Gestão do Trabalho, com uma exemplificação prática em sala de aula.
• Como pode ser feita a implantação do TWI na empresa, seguindo seus oito passos e adequando o seu conteúdo para assegurar o sucesso da implantação.
• Como as lideranças de todos os níveis, bem como as áreas de suporte, devem trabalhar em conjunto para apoiar e suportar a implantação do TWI.